A
Bellano incontro sul tema della contrattazione sociale territoriale per un
confronto tra le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil confederali e dei pensionati
con la pubblica amministrazione locale finalizzato alla promozione delle condizioni
di vita dei cittadini lavoratori, pensionati e disoccupati.
In
una nota diffusa dalle organizzazioni sindacali, le stesse informano di avere predisposto
per il biennio 2022-2023 una piattaforma contenente le posizioni e le
rivendicazioni in merito a vari temi sociali, economici e sanitari e sulla base
di questa di avere selezionato richieste specifiche da sottoporre al Comune di
Bellano.
Di
seguito i risultati raggiunti e gli impegni assunti dall’amministrazione comunale,
elencati sempre dalle organizzazioni sindacali: procedere ulteriormente nei prossimi anni sulla
progressività dell’addizionale comunale Irpef, anche con l’introduzione dell’esenzione
per i redditi fino a 15mila euro (le organizzazioni sindacali la chiedono fin
dal prossimo anno); informare la cittadinanza della possibilità di uno sconto
del 25% sull’Imu per i proprietari che stipulino un affitto a canone
concordato; valutare una proposta delle organizzazioni sindacali di modifica
del regolamento Isee comunale per estenderne l’utilizzo a tutti i servizi a domanda
individuale (SAD, buoni pasto, trasporto scolastico); esaminare la proposta di
ampliare l’offerta di servizi di conciliazione lavoro-famiglia attraverso la
promozione di micronidi / nidi famiglia, interessante anche per le positive ricadute
occupazionali.
Ancora:
riconsiderare l’introduzione del “baratto amministrativo” come opportunità per sostituire il pagamento di
imposte o tariffe comunali per i cittadini in difficoltà, con la prestazione di
ore di lavoro di pubblica utilità; adottare le ordinanze sindacali necessarie ad
attuare il regolamento comunale in tema di gioco d’azzardo patologico con la
previsione di limitazioni orarie di accesso ai dispositivi elettronici;
valutare la richiesta di riapertura
del centro aggregazione anziani con orari adeguati e con l’attivazione di
iniziative culturali e ricreative più mirate; impegno ad attivare uno sportello telematico di supporto alle procedure comunali, anche finalizzato a una maggiore inclusione digitale.
Le
organizzazioni sindacali, dal canto loro, si impegnano a monitorare la
situazione per verificare l’assolvimento degli impegni assunti dall’amministrazione
comunale.
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